Mannheimer Versicherung AG
Impressum des Anbieters
- Mannheimer Versicherung AG
- Augustaanlage 66
- 68165 Mannheim
- Telefon: +49 621 4574234
Kennzahlen
- Rund 70Auszubildende und dual Studierende pro Jahr im Verbund
- ungefähr 90%Übernahmequote
- 600Mitarbeiter in Mannheim
Impressionen
Benefits
- Homeoffice
- Betr. Altersvorsorge
- Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeit
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiterevents
Schlagworte
- Continentale Versicherungsverbund
- Wir versichern Leidenschaft
- Spezialkonzepte
Über uns
Die Mannheimer Versicherung AG wurde 1879 gegründet und gehört seit 2012 zum Continentale Versicherungsverbund. Als Ausbildungsunternehmen sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner.
Die Mannheimer bietet jungen Menschen einen sicheren und erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Ob als Ausbildung im Innen- oder Außendienst, duales Studium oder Praktikum, Sie profitieren von einer angesehenen Ausbildung, attraktiven Vergütungen und hervorragenden Übernahmechancen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, spannenden Seminaren und der schrittweisen Übernahme von Verantwortung fördert unser Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Auszubildenden und dual Studierenden. Die hohe Übernahmequote von rund 90 Prozent unterstreicht die langfristige Perspektive innerhalb des Unternehmens.
Unsere Kultur - individuell. erfolgreich. verbunden.
Wir fördern und begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Berufsabschluss und darüber hinaus. Dabei geben wir Ihnen Raum, Ihre individuellen Stärken einzusetzen und Verantwortung übernehmen zu können und sorgen für Ihre stetig wachsende Entwicklung. In einem unterstützenden Umfeld und durch offene Kommunikation gestalten wir gemeinsam erfolgreich Ihre Zukunft.
Was Sie auszeichnet:
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Schulabschluss: Sie bringen die mittlere Reife, Fachhochschulreife oder das Abitur mit – oder erlangen den Schulabschuss bis zum Ausbildungsbeginn.
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Kommunikationsfähigkeit: Ihre offene und kommunikative Art zeichnet Sie aus.
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Engagement und Empathie: Der Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden bereitet Ihnen Freude. Dabei lernen Sie, sich immer besser auf die Versicherten und ihre Bedürfnisse einzustellen.
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Arbeiten im Team: Mit Ihrer Zuverlässigkeit und dem Willen, sich einzubringen, sind Sie ein wertvolles Teammitglied.
Wie sieht das Auswahlverfahren aus?
Wie sieht das Auswahlverfahren aus?
Nachdem Sie Ihre Online-Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie in jedem Fall eine Eingangsbestätigung. Innerhalb weniger Tage melden wir uns persönlich bei Ihnen. Der weitere Auswahlprozess sieht so aus:
- Eignungstest vor Ort: Der Test dient dazu, neben den Merkfähigkeiten die sprachlichen sowie mathematischen Kompetenzen abzufragen.
- Kennenlerntermin: Durch eine Vorstellung, ein Kurzinterview und ein Rollenspiel erfahren wir mehr über Sie – und Sie mehr über uns.
- Finale Entscheidung: Bei einer Zusage melden wir uns zeitnah bei Ihnen und lassen Ihnen Ihren Ausbildungsvertrag zukommen.