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Siemens AG

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Henri-Dunant-Str. 1
91058 Erlangen
Impressum

Impressum des Anbieters

Benefits

  • Betr. Altersvorsorge
  • Weiterbildung
  • Barrierefreiheit
  • Flexible Arbeitszeit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Homeoffice
  • Kantine
  • Betriebsarzt

Schlagworte

  • Ausbildung
  • duales Studium
  • Siemens AG
  • siemens.ausbildung.com
  • Technologieunternehmen
  • Smart Infrastructure
  • Digital Industries

Über uns

Von der Berliner Hinterhofwerkstatt im Jahr 1847 zum weltumspannenden Technologiekonzern. Man könnte Siemens als das älteste und größte Start-up Deutschlands bezeichnen.

Und auch wenn sich in dieser Zeit so einiges verändert hat, so ist eines bis heute gleich geblieben: Unser Antrieb, innovative Technologien zu entwickeln, die das Leben der Menschen verbessern, Dinge zum Laufen zu bringen, die andere für unmöglich halten, und zu verwirklichen, worauf es ankommt.

Das ist es, was uns seit Generationen antreibt, und das ist es auch, was wir künftigen Generationen beibringen möchten. Deshalb bist du in deiner Ausbildung oder deinem dualen Studium bei Siemens von Anfang an in spannende Projekte involviert. Bei uns erwirbst du vom ersten Tag an Kompetenzen und Fähigkeiten, die für die Arbeitswelt von morgen wichtig sind (darunter agile Methoden, Security, smarte Sensorik, additive Fertigungsverfahren oder Data Science).

Portfolio

Why Siemens?

Bei uns gestaltest du die Zukunft. In unseren Ausbildungs- und dualen Studiengängen vermitteln wir dir alle wichtigen Kompetenzen, die du dafür brauchst. Schließlich ist es unser Ziel, dich auf deine berufliche Zukunft in einer vernetzten und digitalen Welt optimal vorzubereiten. Zusammen digitalisieren wir die Welt. Hier unsere wichtigsten Benefits auf einen Blick:

  • Make the world a better place!

Du möchtest einen Job mit Impact? Seit unserer Gründung vor 174 Jahren prägen wir die Gesellschaft mit unseren Lösungen. Wir fahren mit Autos, die mit unserer Software entwickelt werden. Wir arbeiten in intelligenten Gebäuden, die unsere Gesundheit fördern und gleichzeitig die Energie mit maximaler Effizienz nutzen. Wir verbinden reale und digitale Welten in Industrie, Infrastruktur, Mobilität und Gesundheit.

  • More than a job

Vielleicht galten wir mal als alt und grau. Heute sind wir jedoch jung und bunt! Wir sind nämlich eines der größten Ausbildungsunternehmen Deutschlands. Wir bilden rund 3.900 junge Menschen aus über 50 Nationen aus. Und das an 20 Ausbildungsstandorten in Deutschland. Du bist bei uns also in bester Gesellschaft. Außerdem legen wir großen Wert auf selbstgesteuertes Lernen. Bei uns realisierst du eigene Projekte und bekommst von uns dafür sogar ein Budget gestellt.

  • You deserve it.

Bei uns wirst Du immer fair bezahlt: Deine Ausbildungsvergütung oder Studienbeihilfe richtet sich nach Metalltarif oder orientiert sich daran. Das bedeutet, dass die Gehälter fair ausgehandelt wurden und regelmäßig angepasst werden. Zudem bekommst Du Extrakomponenten wie altersvorsorgewirksame Leistungen und ein Zusatzgeld. Durch deine abgeschlossene Ausbildung oder dein beendetes Studium hast du optimale Chancen auf einen sehr gut bezahlten Arbeitsplatz.

  • Life-Work-Balance.

Lass es uns mal so sagen: als Schüler*in hast du natürlich mehr Freizeit. Denn 30 Tage sind ungefähr so lang wie einmal Sommerferien.    Klingt wenig? Nun, gesetzlicher Mindesturlaub in Deutschland sind 25 Tage. Wir geben dir 5 Tage mehr.

  • You’ll never walk alone.

Bei uns hast du während der kompletten Ausbildungszeit einen persönlichen Coach, den du mit deinen Fragen löchern kannst und sollst. Dein Coach begleitet dich während deiner Ausbildung und unterstützt dich dabei, dich bestens für deine (berufliche) Zukunft vorzubereiten. Gleichzeitig lernst du viele andere Lernende kennen, die sich ebenfalls für uns entschieden haben. Gemeinsam arbeitet ihr an spannenden Projekten und lernt dabei, was Teamwork bedeutet.

  • Make it your way.

Schon vor Corona haben wir unser E-Learning gestartet, inklusive E-Bibliothek und Ausbildungssoftware-Lizenzen. Denn wir wollen dir und allen unseren Mitarbeiter*innen barrierefreies Lernen ermöglichen – unabhängig von körperlichen Handicaps oder besonderen Lebensentwürfen. Deshalb fördern wir flexible Arbeitszeitmodelle und inklusive Arbeitsplätze

  • Grow with us.

Hochwertige Bildung ist eines der UN-Ziele für Nachhaltige Entwicklung, zu welchem wir einen großen Beitrag leisten. So investieren wir jährlich mehr als 159 Millionen Euro in die Ausbildung unseres Nachwuchses. Aber auch nach abgeschlossener Ausbildung ist es mit dem Lernen nicht vorbei, denn bei uns gilt lebenslanges Lernen. Für uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden stetig weiterentwickeln und fortbilden. Dafür erhalten sie extra Lernstunden während der Arbeitszeit.

  • Ready for the future!

Wenn alles gut läuft, übernehmen wir dich nach deiner Ausbildung. Und nicht nur das: du hast Fernweh? Dann wechsle mal an einen anderen von unseren über 30 deutschen Standorten oder sogar ins Ausland. Siemens gibt es nämlich fast überall auf der Welt.

Worauf wartest du noch? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Präsentationsvideo